医療法人社団 愛友会
津田沼訪問看護ステーション
（ 訪問看護ステーション ）
千葉県 習志野市／津田沼駅
「津田沼駅」徒歩8分。病院併設型ステーション。
看護師経験の浅い方や訪問看護未経験の方も大歓迎。
上尾中央医科グループ（AMG）の「津田沼訪問看護ステーション」は、「津田沼中央総合病院」の併設施設。24時間対応できる体制を整え、幅広い年齢層の方に訪問看護を提供しています。充実した教育体制を活かして、訪問看護未経験の方や看護師経験の浅い方の入職も歓迎。保育室も用意しています。
- 訪問看護未経験者も歓迎
- 充実した教育体制
- 丁寧なOJT
- 土日・祝日が固定休
- 保育室あり
事業所の特徴
入職後は丁寧なOJTを実施しています。
訪問看護師の働き方と教育体制
受け持ち制とチーム制を併用
訪問看護の体制は、「受け持ち制」と「チーム制」を併用。固定の利用者様を受け持ちますが、利用者様の情報は全体で共有し、受け持ち以外の利用者様への訪問サービスも行います。
各人に合わせた教育
入職後は、先輩との同行訪問期間を設け、AMGの訪問看護師育成プログラムに沿ってOJTを実施。一人立ち後は、全体像を把握できた利用者様から少しずつ担当していきます。経験豊富なスタッフが、各人のペースに合わせた指導を行っているため、訪問看護未経験の方や看護師経験の浅い方も安心です。
研修について
訪問件数はスタッフ1人あたり1日4～5件。朝は事業所で朝礼を行い、その後は個々のスケジュールで動きます。スキルアップ支援として、月1回事業所内勉強会を行っているほか、病院の院内研修やラダー研修も受講できて、院内の委員会活動にも参加します。
遠方の訪問先も多いため、訪問車を用意。全台カーナビ・ドライブレコーダーを完備しています。
生活リズムが整えやすい職場です
土日・祝日が休み
夜勤なし、土日・祝日休みのため、ママさんが多数活躍中。産休・育休制度や時短勤務制度も利用できます。緊急コールの対応は当番制（スタッフ1人あたり月5回程度）で、家庭の事情などで緊急当番が難しい場合は、勤務可能な曜日・時間帯のみのパート勤務もOKです。
キャリアサポートも子育て支援も充実
待遇・福利厚生面は、病院の就業規則に沿っていて、外部研修の費用補助制度や資格取得支援制度などのキャリアサポートも充実。法人合同の「つくしんぼ保育園」はリーズナブルな保育料金で、病児・病後児保育専用スペースも併設されています。
希望休がほぼ100％通る環境
平日の休み希望もほぼ100％通り、お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解のある職場。AMGでは男性看護師の育休取得や子育てへの積極的な参加も推進していて、パパさんの入職も大歓迎です。
事業所の中央に机があり、スタッフ同士で話し合いやすい環境です。
入職後は丁寧なOJTを実施しています。
遠方の訪問先も多いため、訪問車を用意。全台カーナビ・ドライブレコーダーを完備しています。
事業所の中央に机があり、スタッフ同士で話し合いやすい環境です。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
看護師 入職2年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前は急性期病院の病棟で勤務していたのですが、訪問看護を経験してみたいと思い、こちらに入職しました。訪問看護未経験だったので最初は不安でしたが、入職後は業務に慣れるまで先輩が同行訪問をしてくれましたし、一人立ち後もわからないことがあれば電話で相談できたので、安心でした。
- 子育て中のママさんだそうですね。
- はい、私は2歳の子どもを育てていて、現在は緊急当番がないパート勤務をしています。子どもの体調不良で急にお休みをする際はスタッフの皆さんが快く対応してくれるので、無理なく仕事と子育てを両立できます。
- どのような看護の知識・技術が必要ですか？
- 高齢の利用者様が多く、身体介助が必要な方もいるので、吸引のほか、口腔ケアや髭剃りなどの保清に関する知識・技術を身に付けていると働きやすいと思います。
看護師 入職16年目（訪問看護2年目）
- 以前は病棟で勤務していたそうですね。
- はい。新卒で「津田沼中央総合病院」に入職してからずっと病棟で勤務していて、訪問看護未経験でこちらに異動しました。病棟でも患者様と向き合う時間は取れていましたが、訪問看護はナースコールがなく、患者様と30～60分間じっくり向き合えるので、より「患者様中心」の考えを持って看護を提供できるようになりました。
- 教育面について教えてください。
- 訪問看護用の教育ラダーに沿って指導してもらえるため、看護師歴が長くても訪問看護未経験の場合は、段階的にじっくり育ててもらえます。また、看護技術のeラーニングツール「ナーシング・スキル」を導入していて、空いている時間で研修を受講できるため、無理なく学ぶことができます。
- 働きやすさについて教えてください。
- 緊急コールの当番は年間スケジュールで決まっているので、プライベートの予定が立てやすいです。家庭の事情などで当番が難しくなった場合でも柔軟に対応してもらえるので、安心できます。有休もきちんと取れますよ。
看護師 入職8年目
- 働く環境について教えてください。
- 病院併設のため、外来や病棟のスタッフと連携が取りやすいです。同じフロアには医療福祉総合相談室と居宅介護支援事業所があるため、ケアマネージャーやソーシャルワーカーとも密にコミュニケーションが取れます。
- スキルアップしやすい環境ですか？
- ええ。興味のある外部研修に参加できて、研修費用は病院が負担してくれるため、スキルアップしやすいです。スタッフはみんな積極的に研修へ参加していて、受講後は必要に応じて伝達講習も行っています。
- 職場の魅力を教えてください。
- 人間関係が良く、わからないことがあれば気軽に相談できます。事業所は部屋の中央に机があり、それを囲むようにスタッフが座っているため、会話がしやすいです。
看護師(訪問) パート
| 応募条件 | ○看護師免許取得者
○ブランクOK ○未経験OK ○子育て中の方OK ○扶養内勤務OK |
|---|---|
| 給与 | 時給1500円～ ※経験考慮 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00
※午前中のみ勤務OK ※待機業務、オンコール相談に応じます（回数等相談可能） |
| 休日休暇 |
日・祝休み、他相談に応じます |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○預かり年齢／0歳～（看護師は就学前まで可） ○費用／0歳児：2万2000円 1～2歳児：1万8700円 3歳児以上：1万6500円 ※おやつ代220円 ○時間／日勤/8：00～18：00（火・木・土・日・祝日） 夜勤者/16：00～10：00 ○規模／保育士5名 ○お預かり人数／0歳：6名 1～2歳：24名 3歳以上：5名（計35名） ○病児保育対応あり |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（条件あり）
|
| その他 | ○看護記録方式／SOAP
○看護方式／チームナーシング ○カルテ／電子カルテ |
○JR「津田沼」駅 南口 徒歩8分
○京成線「京成津田沼」駅 徒歩8分
| 名 称 | 津田沼訪問看護ステーション
(つだぬまほうもんかんごすてーしょん) |
|---|---|
| 形 態 | 訪問看護ステーション |
| 所在地 | 〒275-0026 千葉県習志野市谷津1-9-17 |
| 関連施設 | 津田沼中央総合病院 |
| その他 | 職員数／看護師8名 理学療法士4名 事務1名 |
| URL | https://tcgh.jp/houmonkango/ |
「津田沼駅」「京成津田沼駅」徒歩8分
「津田沼訪問看護ステーション」があるのは、「津田沼駅」「京成津田沼駅」徒歩8分の「津田沼中央総合病院」のB館2階。同じフロアには居宅介護支援事業所と医療福祉総合相談室が、1階には法人合同の「つくしんぼ保育園」があります。
幅広い年齢層の利用者様
利用者様の登録人数は約90名で（2026年7月）、高齢の方だけでなく、精神疾患をお持ちの方や小児の方への訪問看護も行っています。主な訪問地域は事業所から半径5km以内で、移動手段は自転車と車。訪問車にはカーナビとドライブレコーダーを完備しています。
病院のカンファレンスに参加
「津田沼中央総合病院」を退院後に利用される予定の方には、退院前に病院の多職種カンファレンスに訪問看護ステーションのスタッフも参加し、退院直後から利用できるよう介入。近年では、利用者様の尊厳を重視した意思決定支援にも取り組み、ご本人・ご家族が望む療養生活を支えられるよう努めています。