夢眠いちのみやにし（一宮市）の生活相談員(施設) 正職員求人情報

「夢眠いちのみやにし」の特徴について

「夢眠いちのみやにし」の大きな特徴は、入居者様の生活を最期まで
支援するための体制を整えていること。入居者様の要介護度は1～5と幅広く、
点滴や経管栄養などの医療依存度が高い方、神経難病を抱えている方、
がん末期で看取りを希望している方なども多くいらっしゃるため、
さまざまな看護・介護を経験できる職場です。

特に、後悔のない看取りのための環境調整に力を注ぎ、
新型コロナの感染対策を徹底した上で、
ご家族が直接面会や宿泊ができる体制を整備しています。

株式会社 夢眠ホームは、全国で病院・介護施設を展開する「夢眠グループ」
の一員なので、人員不足の際に近隣のグループ施設から応援に来てもらえる
ことや、転居時にグループ施設に異動希望を出せることなど、
大手グループならでの魅力があります。

入職後は手厚い教育サポートを用意し、
訪問介護・訪問看護の未経験者も歓迎。

入職後は、新人研修プログラムが用意されていて、現場では業務に
慣れるまで先輩が同行訪問を行い、マンツーマンの丁寧なOJTを実施。
一人立ち後も、上司・先輩が施設内にいるので、困ったことがあれば
いつでも相談することができます。

看護部では、病院で3年以上の経験がある方なら、年齢・性別問わず大歓迎。
入居者様に最期まで穏やかな生活を送っていただけるよう、個別的な要望にも寄り
添いながら、入居者様とご家族の心のケアも重視した看護を行っているため、
高齢者看護やがん看護に携わってきた方は、そのキャリアを活かせる環境です。

介護部門では、質の高いケアを提供するために介護福祉士の資格取得を推進し、
初任者研修資格で入職した方にも、働きながらの資格取得をバックアップ。
スキルアップ支援として、各種委員会主催の研修を定期開催しているほか、
個々が興味のある外部研修への参加もサポートしています。

家庭を持つ女性スタッフも多数活躍中。
将来的な安定も抜群の職場です。

「株式会社 夢眠ホーム」では、働きやすい介護現場を目指して、
勤怠管理を本部が担って各施設の時間外労働や有休消化率を把握し、
過剰労働の防止に努めています。ほぼ毎日定時退勤が可能で、
有休も取得しやすく、サービス残業や休日出勤は基本的にありません。

「夢眠いちのみやにし」には、育児経験を持つ女性スタッフが多く、
小学生のお子さんを持つママさんから、お孫さんの面倒を見ている世代まで、
幅広い世代がいきいきと活躍中。ワークライフバランスに配慮しているため、
休みの希望にはできる限り応えており、日勤常勤やパート勤務などの働き方の
提案や、夜勤の曜日・回数の相談にも柔軟に対応しています。

また、各種手当が充実しているので、収入面に満足する介護職員が多く、
定着率は抜群。夢眠グループは、全国にグループ施設を拡大しながら
成長を続けている組織で、業績好調で経営基盤も安定しており、
長期的な視野に立って人材を育成しています。