医療法人 活人会
都筑ハートフルステーション
（ 介護老人保健施設 ）
神奈川県 横浜市／東山田駅
教育制度を充実させて、各人のスキルアップを支援。
病児保育室完備で、ママさんが多数活躍しています。
「都筑ハートフルステーション」は、神奈川県横浜市にある在宅復帰
超強化型の老健です。高齢者グループホーム3ユニットを併設しています。
医療法人「活人会」の一員で、病児保育室と、同法人の母体で小児科を備える
「水野クリニック」が徒歩圏内にあり、育児と両立しやすい環境です。
新人教育は、スピードよりも業務を確実に覚えてもらうことを重視。
介護業務未経験の方も安心して仕事を覚えられるように、
各人に合わせた教育サポートを行っています。また、
施設内研修を充実させて、知識・技術の向上も応援しています。
職種を越えたチームワークが自慢で、温かな人間関係が築かれている
ことが魅力です。スタッフの年齢層は幅広く、どの年代も満遍なく活躍中。
子育てに理解のある職場なので、産休・育休からの復帰率が高く、
ライフスタイルに変化があっても長く働き続けられる環境です。
「都筑ハートフルステーション」の特徴
「都筑ハートフルステーション」は、入所・ショートステイ・デイケアの
サービスを提供していて、入所の定員は一般棟60名・認知症専門棟40名、
デイケアの定員は1日34名です。「在宅復帰への支援」「特養に入居するまでの
健康維持と充実した生活の提供」「老衰の際の看取りケア」の3本の柱を立て、
利用者様お一人おひとりのニーズに合わせた支援を行っています。
利用者様は病院を退院後に来られる方がほとんどで、医療依存度が
高い方が多いため、看護師を手厚く配置。看護師が24時間常駐しているので、
急変などが起きた際も安心です。また、職種関係なくコミュニケーションが
取れる人間関係の良さが魅力で、多職種で連携して業務に取り組んでいます。
介護職の採用で重視しているのは、チームの一員として協調性を持って
働けること。チームで協力できる方であれば、年齢やキャリアは関係なく
歓迎しています。新人さんの成長に合わせてゆっくり育てていく方針なので、
仕事を覚える速度に自信がない方でも、安心して働き始められる環境です。
新人さんの確実な成長を支援。
スキルアップも応援しています。
入職後は、日替わりで教育担当の先輩が付いて、マンツーマンのOJTを実施。
OJT期間や夜勤開始時期は、各人の成長に合わせて決まります。
技術評価表をもとに、入職1週間後・1カ月後・3カ月後に
技術チェックを行い、新人さんの成長をサポートしています。
スタッフのスキルアップのために外部講師による講義を充実させていて、
毎年、医師・認定看護師・弁護士などを招き、認知症ケアや危険予知
トレーニングなどの実用的なテーマでも開催しています。月1回の施設内
勉強会は勤務時間外の開催ですが、参加が難しい方はDVD視聴が可能です。
また、入職3年目までは「法人研修」の参加を勤務時間内に実施しています。
「学びたい」という気持ちを全面的にバックアップし、常勤の方も
非常勤の方も興味のある外部研修に積極的に参加できる環境。
資格取得支援も整っていて、初任者研修・実務者研修・介護福祉士を目指す
際は費用の負担とシフトの考慮でサポートしています。
子育てにとても理解があり、
ワークライフバランスを大切にできます。
法人全体で「家庭を1番に」という風土が根付いているため、子育てにとても理解が
あり、どの部署も産休・育休からの復帰率が高いです。子育てがひと段落した
育児経験者が多く、お子さんの体調不良による急な早退・お休みにも快く対応。
通常の保育室はありませんが、施設の徒歩圏内に病児保育室があります。
自身のライフスタイルに合わせて日勤常勤・時短勤務・パート勤務への
変更が可能で、希望休がほぼ通るほか、長期連休も取りやすく、有休は1時間
単位で取得できます。残業は少なめで、食事介助の利用者様が多い時期は
少し残業もありますが、その時期も月平均残業時間は10時間以下です。
また、夜勤明けの次の日は基本お休みで、体調をしっかり整えることができます。
現在は、介護システムのリニューアルを予定していて、記録業務の効率化を図る
ために、iPadの導入を進めていく方針。また、マイカー通勤の方のために
職員用無料駐車場を完備しているほか、横浜地下鉄「センター北駅」と施設を
結ぶ送迎バスもあるなど、通勤に便利なことも魅力です。
介護スタッフと看護師は毎日情報共有を行い、協力して業務に取り組んでいます。
丁寧なOJTを行い、新人さんの成長をサポートしています。
デイルームや居室には大きな窓があり、自然光が差し込む明るい空間です。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護スタッフ 入職1年目
- 子育てとの両立はしやすい環境ですか？
- 子どもの体調不良などで勤務変更の連絡をしたときは皆さん優しく受け入れてくれますし、お休みも取りやすいので、育児と両立しやすいと感じます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 利用者様に関する情報が毎朝更新されて、最新の情報を見て注意するべきことを把握した上でケアに入れることです。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 駅と施設を結ぶ送迎バスがあり、通勤に便利です。また、福利厚生サービス「福利厚生俱楽部」（リロクラブ）を導入していることや、野球・サッカー・バスケットのシーズンシートを使用できることも魅力ですね。
介護福祉士 入職7年目
- 他業種から入職したそうですね。
- ええ。前職は事務職で、初任者研修資格を取得後にこちらに入職しました。介護の仕事は未経験だったので最初は不安と緊張がありましたが、先輩方がイチから優しく丁寧に教えてくれたので、安心して仕事を覚えることができました。
- キャリアアップの魅力を教えてください。
- 資格取得支援が整っていて、実務者研修や介護福祉士を目指す際は施設側に費用を負担してもらえてシフトも考慮してもらえるので、キャリアアップしやすいです。実際に私も支援制度を利用して、働きながら実務者研修と介護福祉士の資格を取得しました。
- 人間関係の魅力を教えてください。
- 介護スタッフの年齢層は20～60代と幅広いですが、年齢問わずコミュニケーションが取りやすく、とても仲が良いです。相手の立場に立って考えられる人ばかりで、皆で助け合いながら働くことができています。
看護主任 入職12年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前は、小さい子どもを育てながら病院で夜勤をしていて、家族との時間を確保することが難しかったので、日勤のみで働ける当施設に入職しました。上司は「家庭が優先」という考えで、子どもの都合でお休みをするときなどは快く調整してもらえるので、ありがたいです。
- 休みの希望は通りやすいですか？
- ええ。私はシフト作成をしているのですが、月2日の希望休はほぼ通していますし、お子さんの学校行事などでもう少し多く申請したい場合は、相談してもらえれば柔軟に対応しています。
- スキルアップの魅力を教えてください。
- 委員会主催の勉強会や外部講師による講義などがあり、業務に必要なテーマで実施されるので、すぐに仕事に活かすことができます。また、スタッフの意見を取り入れた内容の勉強会も開催されていますよ。
都筑ハートフルステーション の募集要項
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
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| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
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|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
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| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
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|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
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| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
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|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
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|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
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| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
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|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
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| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
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|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
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|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
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| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○実務未経験者OK |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1600円〜31万2000円
※一律夜勤手当6回分3万6000円含む。超過分は別途支給。 ※その他一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／15万5000円～20万3000円
夜勤手当／1回6000円 職種手当／5000円 資格手当／1万円 住宅手当／2万円 処遇改善金／2万7900円 賞与振分金／7700円～1万100円 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 早番7:30～16:30
遅番11:00～20:00 夜勤17:00～翌9:00 ※夜勤なし希望の方はご相談ください |
| 休日休暇 |
月9日（シフト制）
夏季・冬季（各3日）、産前産後、育児休業、慶弔休暇、介護・看護休業 年間休日114日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回
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|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料、ガソリン代支給）
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| 研修 | ○教育システム／OJT・OFF-JT
○研修内容／法人研修（入職1～3年目に計8回の集合研修を実施）、外部研修（職員のレベルに応じ業務として参加）、市内や全国の研究発表大会への参加、教育研修会（月1開催、 自由参加、外部講師の招待もあり） |
| その他 | ○カルテ／電子カルテ |
都筑ハートフルステーション の施設情報
○横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田」駅 徒歩12分
○横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北」駅より施設送迎バスにて10分
| 名 称 |
都筑ハートフルステーション (つづきはーとふるすてーしょん) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒224-0027 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9 |
| 定員 | 入所／一般棟 60名・認知症専門棟 40名 デイケア／34名 |
| 関連施設 | 水野クリニック
おひさま病児保育室 高齢者グループホーム 横浜はつらつ 高齢者グループホーム 横浜ゆうゆう 居宅介護支援事業所 かけはし |
| その他 | 職員数117名
看護師22名（常勤11名・非常勤11名） 介護士42名（常勤34名・非常勤8名） 介護助手（非常勤8名） リハビリ職14名（常勤8名・非常勤6名） 現場職員平均勤務数 6年4カ月 |
| URL | https://katsujinkai-hf.com/ |
