都筑ハートフルステーション（神奈川県横浜市）の求人情報

「都筑ハートフルステーション」の特徴

「都筑ハートフルステーション」は、入所・ショートステイ・デイケアの
サービスを提供していて、入所の定員は一般棟60名・認知症専門棟40名、
デイケアの定員は1日34名です。「在宅復帰への支援」「特養に入居するまでの
健康維持と充実した生活の提供」「老衰の際の看取りケア」の3本の柱を立て、
利用者様お一人おひとりのニーズに合わせた支援を行っています。

利用者様は病院を退院後に来られる方がほとんどで、医療依存度が
高い方が多いため、看護師を手厚く配置。看護師が24時間常駐しているので、
急変などが起きた際も安心です。また、職種関係なくコミュニケーションが
取れる人間関係の良さが魅力で、多職種で連携して業務に取り組んでいます。

介護職の採用で重視しているのは、チームの一員として協調性を持って
働けること。チームで協力できる方であれば、年齢やキャリアは関係なく
歓迎しています。新人さんの成長に合わせてゆっくり育てていく方針なので、
仕事を覚える速度に自信がない方でも、安心して働き始められる環境です。

新人さんの確実な成長を支援。
スキルアップも応援しています。

入職後は、日替わりで教育担当の先輩が付いて、マンツーマンのOJTを実施。
OJT期間や夜勤開始時期は、各人の成長に合わせて決まります。
技術評価表をもとに、入職1週間後・1カ月後・3カ月後に
技術チェックを行い、新人さんの成長をサポートしています。

スタッフのスキルアップのために外部講師による講義を充実させていて、
毎年、医師・認定看護師・弁護士などを招き、認知症ケアや危険予知
トレーニングなどの実用的なテーマでも開催しています。月1回の施設内
勉強会は勤務時間外の開催ですが、参加が難しい方はDVD視聴が可能です。
また、入職3年目までは「法人研修」の参加を勤務時間内に実施しています。

「学びたい」という気持ちを全面的にバックアップし、常勤の方も
非常勤の方も興味のある外部研修に積極的に参加できる環境。
資格取得支援も整っていて、初任者研修・実務者研修・介護福祉士を目指す
際は費用の負担とシフトの考慮でサポートしています。

子育てにとても理解があり、
ワークライフバランスを大切にできます。

法人全体で「家庭を1番に」という風土が根付いているため、子育てにとても理解が
あり、どの部署も産休・育休からの復帰率が高いです。子育てがひと段落した
育児経験者が多く、お子さんの体調不良による急な早退・お休みにも快く対応。
通常の保育室はありませんが、施設の徒歩圏内に病児保育室があります。

自身のライフスタイルに合わせて日勤常勤・時短勤務・パート勤務への
変更が可能で、希望休がほぼ通るほか、長期連休も取りやすく、有休は1時間
単位で取得できます。残業は少なめで、食事介助の利用者様が多い時期は
少し残業もありますが、その時期も月平均残業時間は10時間以下です。
また、夜勤明けの次の日は基本お休みで、体調をしっかり整えることができます。

現在は、介護システムのリニューアルを予定していて、記録業務の効率化を図る
ために、iPadの導入を進めていく方針。また、マイカー通勤の方のために
職員用無料駐車場を完備しているほか、横浜地下鉄「センター北駅」と施設を
結ぶ送迎バスもあるなど、通勤に便利なことも魅力です。