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島田療育センター

( 医療型障害児施設・療養介護事業所・児童発達支援・生活介護 )

編集部が取材しました

東京都 多摩市/多摩センター駅

多様な支援機能が集まる療育施設。未経験から重症心身障害児者へのケアが学べます。

多摩市の豊かな自然に囲まれた「島田療育センター」は、日本で最初の重症心身障害児者施設としての伝統を継承しながら、個々の障害に応じた先進的な療育を実践。児者一貫の支援体制を整えるため、長期・短期入所、外来、通所、発達支援、訪問サービスなど、多様な機能を有しています。療育部には、看護師、介護福祉士、保育士、介助スタッフが所属し、多職種連携の「チーム療育」を推進。重度の身体・知的障害をもつ利用者様は生涯… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

多様な支援機能が集まる療育施設。未経験から重症心身障害児者へのケアが学べます。

島田療育センター の求人情報

○京王相模原線・小田急多摩線・多摩モノレール「多摩センター」駅 徒歩20分
○小田急多摩線「唐木田」駅 徒歩15分

名 称 社会福祉法人 日本心身障害児協会 島田療育センター
(しまだりょういくせんたー)
形 態 医療型障害児施設・療養介護事業所・児童発達支援・生活介護
所在地 〒206-0036 東京都多摩市中沢1-31-1
病床数 233床(他短期10床)
診療科目 小児科、児童精神科、リハビリテーション科、整形外科、歯科、耳鼻咽喉科、内科
看護体制 10:1
関連施設 島田療育センターはちおうじ
その他 職員数/464名
看護師平均勤続年数/12年
介護士平均勤続年数/16年
保育士平均勤続年数/12年
URL https://www.shimada-ryoiku.or.jp/
多様な支援機能が集まる療育施設。未経験<br>から重症心身障害児者へのケアが学べます。

多様な支援機能が集まる療育施設。未経験
から重症心身障害児者へのケアが学べます。

多摩市の豊かな自然に囲まれた「島田療育センター」は、日本で最初の
重症心身障害児者施設としての伝統を継承しながら、個々の障害に応じた
先進的な療育を実践。児者一貫の支援体制を整えるため、長期・短期入所、
外来、通所、発達支援、訪問サービスなど、多様な機能を有しています。

療育部には、看護師、介護福祉士、保育士、介助スタッフが所属し、多職種連携の「チーム療育」を推進。重度の身体・知的障害をもつ利用者様は生涯を施設で過ごす方が大半のため、QOL向上を促す関わりを重視し、医療的ケアと、生活を豊かにする組み立てや家族支援に力を注いでいます。

専門性が求められる職場ですが、重症心身障害児者ケアに関心がある方なら
未経験者も歓迎。新人教育には1対1のOJTの研修を行い、中堅・ベテラン
への継続的なキャリア支援体制も整備。無資格から研修を行い、
働きながら介護福祉士などを目指す方への資格取得支援も整えています。

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看護師 入職2年目

看護師 入職2年目

入職のきかっけと働く魅力について教えてください。
社会人経験を経て34歳で看護師資格を取得し、興味があった重症心身障害看護を学ぶために入職しました。入退院がほとんどないため、利用者様と長いお付き合いの中で関係性を築けるところが大きな魅力で、職員の対応次第で穏やかな表情や活気ある反応につながることが多く、ここでしか学べない看護があると実感しています。
どんな看護が求められる職場ですか?
利用者様一人ひとりの生活歴を知り、現状を学び、今後の生活に必要な関わりを考える力が求められる職場です。また、病棟によっては、人工呼吸器などの医療依存度の高い利用者様もいらっしゃるため、日々の対応が生命に直結することを忘れず、看護技術の向上に努める必要があります。
職場の自慢できるところを教えてください。
部署の垣根がなく、職種間の意見交換が活発なところが自慢です。私の病棟では、利用者様を4つのグループに分け、グループごとに多職種ミーティングを定期開催しています。医師、看護師、介護スタッフ、保育士だけでなく、場合によってはリハビリスタッフや栄養士、学校の教員などが介入することもあります。
介護福祉士 入職8年目

介護福祉士 入職8年目

施設の特徴について教えてください。
当施設では、重症心身障害児者の方の治療の場であると同時に、「生活の場」であることを重視し、一人ひとりの利用者様に合わせた楽しみを提供できるように努めています。医療依存度が高い利用者様に対しても、日中活動への参加を提案したり、ドライブ・遠足にお連れしたりと、「生活の楽しさ」を生み出すケアを提供していることが大きな特徴です。
どんな介護スキルが身に付く職場ですか?
重症心身障害児者の方とのコミュニケーション方法や、利用者様の些細な変化に気付く観察力を磨くことができる職場です。また、医療依存度が高い方への生活支援も深めることができ、どのような関わり方をしたらよりQOLを高めていけるかを考える力を養うこともできます。
スキルアップの魅力について教えてください。
療育部では、独自の教育システムを構築し、利用者様の個別性やケアの根拠、基本的な身体介助の方法などを学べる研修を開催しています。新人教育には、チューターと呼ばれる専属の教育担当者がマンツーマンのOJTを行う「チューター制度」を導入しており、新人さんのペースに合わせた丁寧な指導を心がけています。
保育士 入職14年目

保育士 入職14年目

保育士の仕事内容について教えてください。
主に、利用者様の生活支援です。介護スタッフとほぼ同じ業務ですが、保育士の専門性を発揮するため、施設内の装飾作成や、ゲームなどのレクリエーションの企画を任されています。自由に外出ができない利用者様が多いので、施設内で四季の移ろいを感じていただけるよう、季節感のある施設づくりに力を注いでいます。
働く仲間の魅力について教えてください。
医師、看護師、介護スタッフ、リハビリスタッフなどと同じフロアで働いているので、他職種とも同じチームの仲間として協力できるところが魅力です。気さくな仲間が多いので、コミュニケーションが図りやすく、それぞれの専門職の立場から利用者様のためになることを意見し合っています。
勤務時間の魅力について教えてください。
どの部署も残業がほとんどなく、毎日ほぼ定時に退勤できるところが魅力です。また、休みの希望もほぼ100%通るため、家庭やプライベートを大切にしながら働くことができ、子育て中のパパ・ママもたくさん活躍しているんですよ。

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