リハビリテーションセンターそれいゆ（埼玉県久喜市）の求人情報

施設の特徴

施設内には、「精神科デイケア」1フロアと「重度認知症デイケア」3フロア
があり、全体で毎日150名前後の利用者様が通われています。

大規模な施設ですが、すべての専門職をフロア担当制にしているため、
利用者様と顔馴染みの関係を築きやすく、個別に寄り添ったサービスを実現。
久喜すずのき病院と密な連携体制を築いているので、転倒・誤飲などで
救急搬送となった場合にも、医師と協力して迅速に対応できます。

利用者様の希望に合わせた活動ができるように選択制のプログラムを導入し、
音楽・絵手紙・フラワーアレンジメント・アロマクラフト等の「趣味プログラム」や、
マシントレーニング・体操・ヨガ等の「運動プログラム」を、利用目的に合わせて
計画しています。個々に合わせた支援を提供できるよう、多彩なプログラム用意し、
その人らしい暮らしを続けられるよう応援しています。

ケアワーカーは無資格・未経験者も歓迎。
看護師は精神科未経験で入職した方も多数。

入職後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付き、キャリアに合わせた
マンツーマンのOJTを実施。看護師は、病院での臨床経験がある方なら、
精神科やデイケア勤務が初めての方も歓迎。ケアワーカーは、介護福祉士などの
介護の資格を持つ方だけでなく、無資格・未経験の方も歓迎しています。

精神疾患や認知症をお持ちの利用者様への対応は、専門性が求められるイメージ
ですが、介護保険適用のデイケアと比べると、利用者様の要介護度は高くなく、
介護の仕事に初めて携わる方や、年齢を重ねている方にもおすすめの職場です。
高齢の利用者様が多く、糖尿病などの内科的疾患を抱えている方もいますが、
急変対応はほとんどなく、ブランクのある看護師さんも復職しやすい環境です。

スキルアップの機会として、久喜すずのき病院と合同の委員会・研修がある
ほか、個々が興味のある外部研修への参加も推進。また、法人採用のため、
グループ内異動でスキルの幅を広げながら成長を目指すこともできます。

休日・子育て支援・福利厚生も充実

年間休日は120日（＋有休）で、施設定休日の日曜・祝日に加えて、
月3～5日のお休みがあるので、家庭やプライベートとの両立も安心。
朝はゆっくり9時スタートで、残業があまり発生しないため、
子育て中も無理なく常勤として勤務できる職場です。

看護師もケアワーカーも育児経験者が多く、お子さんの急な発熱などで
早退・お休みする場合も、「お互いさま」と支え合える雰囲気。
法人合同の保育室の保育料は、1日500円とリーズナブルで、
お子さんが小さいうちは時短勤務やパート勤務の選択も可能です。

待遇・福利厚生は「久喜すずのき病院」と同等の内容で手厚く、
病院内の職員食堂では1食250円で美味しいランチを食べることができます。
最寄り駅から少し離れた立地ですが、「久喜駅」と病院を結ぶ無料送迎バスを
運行していて、車通勤者のために職員用駐車場も完備しています。