医療法人社団 寿光会
サンセール市川
（ 介護老人保健施設 ）
千葉県 市川市／原木中山駅
ユニットケアも従来型介護も経験できる老健。
子育てサポートや資格取得支援が充実しています。
老健「サンセール市川」は、首都圏を中心に拠点を拡大するACG（あすのきケアグループ）の一員。ユニット型フロアと、従来型の一般棟・認知症専門棟フロアがあり、在宅復帰を目指すリハビリに力を入れています。子育て支援やキャリアサポートが手厚く、自分らしい働き方を実現しやすい職場です。
- 実働7時間15分
- 有休取得率ほぼ100％
- 徒歩圏内に法人合同の保育室
- 保育費・学童保育費補助制度
- 働きながら介護の資格を目指せる
施設の特徴
定期的に多職種カンファレンスを開き、職種間の情報共有や意見交換を行っています。
教育・キャリア支援が充実
入職時教育について
入職後は、業務に慣れるまで経験豊富な先輩が付き、キャリアやペースに合わせた指導を実施。無資格の方は、働きながら初任者研修→実務者研修→介護福祉士とキャリアアップできるよう応援しています。その後は、アセッサー（評価者）やケアマネージャーの資格を目指すことも可能です。
研修について
施設内研修は多職種が参加OKで、各委員会が主催する研修のほか、リハビリスタッフが講師を務める勉強会も充実。いつでも好きな時間・場所で学べるeラーニングも導入しているので、自己学習にも励みやすいです。
スキルアップ・キャリアアップを応援
介護部門では、学習意欲の向上のために、評価制度とキャリアサポートを用意。アセッサー資格を持つ管理職が年1回テストを行い、合格者には手当を支給しています。また、介護福祉士などの資格を目指す際には費用の援助があり、試験日・研修日には特別有休を付与しています。
入職後は、経験豊富な先輩から丁寧なOJTを受けることができます。
さまざまな働きやすさが整っています。
ワークライフバランスを重視
実働時間は7時間15分と、一般的な介護施設と比べて短く、残業はあまり発生しません。オフの時間も大切にできるように、希望休はできる限り通し、積極的な有休取得を促しています。
充実の子育てサポート
近隣のグループ施設「エスポワール市川」の敷地内に保育室を備え、保育費・学童保育費の補助制度も用意。仕事と子育てを両立しやすいように、日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択肢も設け、シフトの希望にも柔軟に対応しています。
福利厚生とグループメリット
職員食堂では、栄養バランスの整った日替わりランチを一食300円で食べることができます。あすのきケアグループのメリットとして、転居時やスキルアップ目的でグループ施設への異動ができる点も魅力です。
10名以上のリハビリ職が在籍し、在宅復帰につながるリハビリに力を注いでいます。
定期的に多職種カンファレンスを開き、職種間の情報共有や意見交換を行っています。
入職後は、経験豊富な先輩から丁寧なOJTを受けることができます。
10名以上のリハビリ職が在籍し、在宅復帰につながるリハビリに力を注いでいます。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護副主任 ユニットフロア勤務 入職８年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。入職後に産休・育休を2回取得し、保育園と小学校に通う子どもを育てながら日勤常勤で働いています。当施設はどのフロアにもママさんが勤務していて、子どもが小さいうちは時短勤務やパート勤務を選ぶ方も多いです。
- 施設の特徴について教えてください。
- 活躍の場の多さです。介護スタッフの配属先は、デイケア・ユニット型・一般棟・認知症専門棟があり、入職時に配属先の希望を伝えることができます。フロアの異動はほとんどないため、自分に合った環境で働き続けられる点も魅力です。
- 働きやすさを教えてください。
- 上司がワークライフバランスを重視し、月3日まで申請できる希望休をほぼ100％通してくれます。休みの希望が3日以上ある場合も、相談すれば融通を利かせてもらえるため、子どもの行事にはほとんど参加できています。
介護福祉士 一般棟勤務 入職8年目
- 外国人スタッフも活躍しやすい環境ですか？
- はい。私はブータン出身で、他にもインドネシア、ミャンマー、ベトナムなど、さまざまな国籍のスタッフが勤務しています。介護科は立場や役職にとらわれず、誰もが安心して意見を言えるフラットな雰囲気があるので、皆さんとコミュニケーションが取りやすいです。
- スキルアップ・キャリアアップの魅力を教えてください。
- いつでも好きな時間・場所で学べるeラーニングが導入されていて、仕事の空き時間に個人のスマホから受講しています。また、手厚い資格取得支援制度も整っていて、働きながら介護福祉士の資格を目指せることも魅力です。
- 立地環境の魅力を教えてください。
- 「原木中山駅」から徒歩圏内の立地にあり、通勤にとても便利です。駅周辺にはスーパーや飲食店などの商業施設が充実しているので、仕事帰りによく立ち寄ります。
看護師 入職8年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前は病院勤務でしたが、自宅の近くで仕事と子育てを両立しやすい職場を探していて、当施設に出会いました。近くに法人合同の保育室があり、週末も子どもを預けて働ける環境があることが入職の決め手になりました。
- 法人合同の保育室について詳しく教えてください。
- 徒歩圏内のグループ施設「エスポワール市川」の敷地内にあり、パート職員も含めて多職種が利用できます。保育対象は生後4カ月～就学前の乳幼児で、定員19名の家庭的な保育環境が魅力です。
- 看護師の働き方について教えてください。
- 介護職は担当フロアが決まっていますが、看護師は全フロアの利用者様と携わることが大きな特徴です。当施設には医療依存度の高い利用者様が比較的少なく、残業もほとんどないので、夜勤時の負担も少ないです。
ムービー
管理栄養士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○PC（ワード・エクセル）使える方 |
|---|---|
| 給与 | 月給23万円～28万円
※一律手当含む |
| 給与詳細 |
基本給／18万4000円～22万8000円
調整手当／4万6000円～5万2000円 |
| 給与例 | 入職3年目／年収316万円 |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 5:30～14:30 9:00～18:00 10:30～19:30
|
| 休日休暇 |
月9日公休
リフレッシュ休暇（3日）、有休（入職6カ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日115日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 保育支援 | 保育室完備
○費用／0～2歳：1回100円 3歳以上：1回300円 ○時間／8:00～18:00 ○預かり年齢／0～5歳 ○定員／19名 ○保育費助成あり（常勤換算3／4以上） |
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場無料）
|
| 研修 | ○教育システム／OJT制度 |
| その他 | ○カルテ／手書きカルテ
○夜勤体制／看護師1名・介護士各フロア2名 |
○東京メトロ東西線「原木中山」駅 徒歩10分
| 名 称 | サンセール市川
(さんせーるいちかわ) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒272-0004 千葉県市川市原木2-13-8 |
| 定員 | 入所定員100名 |
| 関連施設 | エスポワール市川
いきいきの家市川 医療法人社団 寿光会 他18施設 |
| その他 | 職員数／113名（看護師11名 介護士／入所38名・通所10名） |
| URL | https://sin-ichikawa.com/ |
住み慣れた地域での暮らしを支える
入所定員は100名で、ユニット型10名、一般棟50名、認知症専門棟40名の構成。住み慣れた地域での生活を支えていくため、短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリなどのサービスも展開し、老健退所後も長いお付き合いを大切にしています。
充実したリハビリ環境
スムーズな在宅復帰を支えるため、リハビリスペースにはさまざまな訓練機器を導入。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が10名以上在籍し、利用者様お一人おひとりに合わせたリハビリを提供しています。
力を注ぐ認知症ケア
フランス発の認知症ケア技法「ユマニチュード®」の考えを取り入れ、多職種が一丸となって心に寄り添ったケアを実践。職種の垣根を越えてフォローし合う風土が根付いていて、質の高いチームケアが実現しています。