「サンセール市川」へのアクセスは、東京メトロ東西線「原木中山駅」から徒歩10分。駅の高架下にはショッピングセンターがあり、さまざまな飲食店やドラッグストアなどの便利なお店が建ち並んでいます。

玄関では、事務長代理が迎えてくれました。「ようこそ！今日は自慢の職場をたっぷりご紹介します」。

玄関を入ると、可愛いセラピードッグに出会えました。「動物のぬくもりや癒し効果に着目し、定期的に出張アニマルセラピーを依頼して、利用者様にワンちゃんたちとの触れ合いを楽しんでいただいています」

「こちらのロビーは広くて明るいので、季節にちなんだ行事を開催したり、相談員が『気まぐれカフェ』を開いたりと、さまざまなレクリエーション活動に利用しています」。

1階には、10床のユニット型の入所フロアがありました。「こちらは全室個室で、自宅に近い環境で利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムに合わせた支援を行っています」。

「2Fは従来型の一般棟50床、3Fは認知症専門棟40床の構成で、フロアごとに特徴が異なるため、職場内でさまざまな介護を経験できるんです」。入職時に希望の配属先を相談できるのだとか。

お次は、リハビリ室へ。「こちらには、レッドコード・エルゴメーター・パワーリハビリマシンなどの各種機器を揃え、在宅復帰に向けたADL訓練に取り組んでいます」。

「リハビリ科は、PT・OT・ST合わせて10名以上と手厚い体制なので、屋外での歩行訓練や、敷地内にある菜園での園芸活動、近隣への外出レクなど、リハビリにつながる多様なプログラムを企画しています」。

スタッフステーションを覗くと、新人介護職への指導が行われていました。「入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行います」。

「介護の仕事に初めて携わる方のために、基本的な介助技術や認知症の方とのコミュニケーション術など、初心者向けのテーマの研修も開催していますし、リハビリスタッフから安全な移乗介助のコツなどを学べる機会も用意しています」。

つづいて、デイルームへ。「こちらの介護スタッフは、法人の資格取得支援制度を利用して介護福祉士の資格を取得しました」。

「初任者研修・介護福祉士・ケアマネなどの資格を目指す際は、勤務扱いで研修に参加できて、費用も法人が負担します。資格取得後はお祝い金が支給され、手当もつくようになるので、キャリアアップに積極的なスタッフが多いです」。

お次は、eラーニングの受講の様子を見学しました。「自己学習支援として、eラーニングの『ジョブメドレーアカデミー』を導入し、業務の合間に個人のスマホや職場のパソコンから受講できるようにしています」。

「たくさんの講義動画の中から興味のあるものを選んで受講できて、定期的に内容が更新されるため、最新の知識も身に付けることができます」。

スタッフステーションの一角で、多職種での情報共有が始まりました。「多職種によるチームケアを推進し、リハビリやケアを提供する中で利用者様の状態に変化があれば、すぐに職員間で共有します」。

「STが2名在籍し、嚥下状態の判定や徹底した口腔ケアを行っているので、誤嚥性肺炎の発症がとても低いんですよ」。それは素晴らしい！

徒歩2分のグループ施設「エスポワール市川」の敷地内には、法人合同の保育室があります。「保育対象は生後4カ月～就学前の乳幼児で、常勤だけでなくパート職員も利用OKです」。

「保育費・学童保育費の補助制度もありますし、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もできるので、どの部署にも子育て世代が活躍しています」。

施設に戻り、職員食堂を案内していただきました。「こちらでは、一食300円で栄養バランスの整った手作りランチを食べることができます」。

「メニューは、利用者様向けの献立に少しボリュームを足したものが提供されていて、夜勤の際は夕食も出ます。とてもおいしいので、たくさんのスタッフが利用しているんですよ」。魅力的な福利厚生ですね。

最後は、多職種の皆さんが集まってくれました。働きやすさはどうですか？「実働時間が7時間15分と、一般的な介護施設と比べて短く、残業があまり発生しない職場なのでとても働きやすいです」。

「希望休はほぼ100％通りますし、有休や連休も取得しやすので、家庭やプライベートとの両立も安心ですよ」と、皆さん。今日はありがとうございました。