医療法人財団 明理会
イムスケアふじみの
（ 介護老人保健施設 ）
埼玉県 ふじみ野市／上福岡駅
多職種チームで在宅復帰を支える超強化型老健。
最新技術を活用し、業務の効率化と負担軽減を実現。
IMS（イムス）グループの「イムスケアふじみの」は、入所定員150名、通所定員1日49名の老健です。近年では、最新の介護機器やデジタル技術を活用して業務の効率化・負担軽減を実現。働きやすさも教育環境も充実させて、多様な人材がいきいきと働ける職場づくりを進めています。
- 超強化型老健
- 業務効率化を推進
- 資格取得をサポート
- 子育てスタッフ多数
- 充実の福利厚生
施設の特徴
通所リハビリフロアでは、毎日さまざまなレクリエーションプログラムを実施しています。
教育体制やキャリアサポートが充実
無資格・未経験から介護のプロへ
介護職未経験者やブランクがある方も安心して学んでいけるように、手厚い入職時教育を実施。やる気があれば無資格の方も歓迎していて、入職後はIMSグループ主催の実務者研修の受講（従業員価格）を案内し、その後の介護福祉士の資格取得までサポートしています。
継続的な成長をサポート
配属部署では、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施。2026年度より自己学習にも活用できる研修室を設け、IMSグループのラダーに沿った継続教育にも力を入れています。
キャリアアップを応援
各委員会が中心となり、毎月幅広いテーマの施設内研修を開催しているほか、IMSグループの合同研修・オンライン研修、外部研修への参加も推進。資格取得支援制度も整っているので、喀痰吸引等研修・認知症介護実践者研修・実習指導者研修などの修了者が複数勤務しています。
入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行います。
働きやすい環境
多様な人材が活躍
スタッフの年齢・キャリアは幅広く、EPAなどの外国人スタッフも多数活躍。小さなお子さんを持つ方は日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、パートの場合は働きたい曜日・時間の希望に柔軟に対応してもらえます。
福利厚生とグループメリット
福利厚生として、リーズナブルな職員食堂があるほか、最寄り駅の「上福岡駅」
と施設を結ぶ無料送迎バスを運行。IMSグループには、資格取得支援制度、グループ病院を受診した際の医療費減免制度、職員交流を図る行事などが充実していて、転居時やスキルアップ目的での他の病院・施設への異動も可能です。
設備のリニューアルと新規導入
老朽化した設備は随時リニューアルを行い、2026年度にはミスト浴ができる最新の介護用入浴装置を導入。すべてのベッドに見守り支援システムを導入し、スマートフォンやタブレット端末を活用して業務負担の軽減に努めていて、2026年度内にインカムや電子カルテも導入予定です。
職種の壁がなく、介護職（写真左）、相談員（写真中央）、歯科衛生士（写真右）など、さまざまな職種が連携しています。
通所リハビリフロアでは、毎日さまざまなレクリエーションプログラムを実施しています。
入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行います。
職種の壁がなく、介護職（写真左）、相談員（写真中央）、歯科衛生士（写真右）など、さまざまな職種が連携しています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護スタッフ 入職4年目
- 職場の自慢を教えてください。
- 上司が温かいことです。私は幅広い経験が積みたくて、当施設を一度退職して別の施設で働きましたが、当施設の職場環境の魅力を改めて実感し、再入職しました。出戻りのスタッフに対しても、皆さん温かく迎えてくださり、とても感謝しています。
- 施設の取り組みを教えてください。
- 居室の見守り業務の効率化に向けて、離着床や睡眠の状態を離れた場所から把握できる「見守り支援システム」を導入しています。また、電子カルテやインカムなども2026年度内に導入される予定で、今後さらに働きやすい環境が整っていくと思います。
- スキルアップ・キャリアアップの魅力を教えてください。
- フロアごとの勉強会や、各委員会が主催する研修が充実しているほか、各人が興味のある外部研修にも積極的に参加できます。当院には、喀痰吸引等研修の指導看護師が在籍しているので、職場で喀痰吸引等研修を修了した介護職が複数います。
介護福祉士 入職8年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。入職時は子どもが小学生だったので、夜勤のない通所リハビリの勤務を希望して入職しました。育児経験者が多い職場なので、子どもの急な体調不良によるお休みに理解があり、子どもの行事にもなるべく参加できるよう勤務を調整してもらえてありがたいです。
- 働くママの目線で職場の魅力を教えてください。
- 日勤常勤・時短勤務・パート勤務など、家庭の事情やライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に変えることができます。また、休みの希望がほとんど通り、有休や連休を取得しやすいため、子どもとの時間を大切にできることも魅力です。
- 職場の自慢を教えてください。
- 職種を超えたコミュニケーションが活発で、風通しの良い人間関係が築かれているところです。管理職はフランクな方ばかりで、他職種とも近い距離で仕事ができるため、情報共有や意見交換を日常的に行っています。
言語聴覚士 入職2年目
- リハビリ科の特徴について教えてください。
- PT・OT・ST合わせて9名が在籍し（2026年8月）、毎日2～3名ほどグループ病院のセラピストが出向しています。STは2名体制なので全フロアの利用者を担当し、介護職や看護師とはもちろん、口腔ケアを担う歯科衛生士とも密に連携し、安全に食べていただくためのお口づくりや食形態の検討などを行っています。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 科内でスキルアップに向けた勉強会が定期開催されるほか、IMSグループのリハビリ科の合同研修や、各人が興味のある外部研修にも積極的に参加できます。先日はグループ内のSTを対象にした合同研修に参加し、他施設の取り組みなどを学ぶことができました。
- 福利厚生の魅力について教えてください。
- 私は他県出身なので、「上福岡駅」の近くにある職員寮を利用しています。施設から駅まで少し距離がありますが、通勤時間に合わせて無料送迎バスが運行されるのでアクセスに便利で、寮の家賃は施設が4割負担してくれます。
ムービー
介護福祉士(施設) パート
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 時給1200円～ |
| 試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※相談に応じます |
| 休日休暇 |
相談に応じます |
| 待遇 |
○交通費支給（規定あり）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○マイカー通勤OK（駐車場代無料）
|
○東武東上線｢上福岡」駅 西口より東武バス「上福岡03鶴ヶ岡循環」乗車 「鶴ヶ岡4丁目西」または「ホンダ学園前」下車 徒歩5分
| 名 称 | 医療法人財団 明理会 イムスケアふじみの (いむすけあふじみの) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒356-0045 埼玉県ふじみ野市鶴ヶ岡5-6-58 |
| 定員 | 入所150名 通所リハビリテーション49名 |
| 関連施設 | イムス富士見総合病院
イムス三芳総合病院 埼玉セントラル病院 埼玉ロイヤルケアセンター |
| その他 | 職員数／160名（看護師・准看護師 常勤11名、非常勤13名、介護福祉士・介護補助者 常勤36名、非常勤35名、リハビリ 常勤6名、非常勤4名） |
| URL | https://ims.gr.jp/fujimino/ |
各フロアの特徴
4階建ての施設内は、1Fが通所リハビリフロア、2Fが認知症専門棟、3・4Fが一般棟の構成。すべてのフロアに役職者を配置し、現場管理やOJTを円滑に進め、新人さんが馴染みやすい職場づくりに取り組んでいます。
職種を超えたチームワーク
近隣のグループ病院と密に連携し、医療依存度の高い方の受け入れや、看取りケアにも柔軟に対応。また、利用者様お一人おひとりに合わせたケアの提供を目指して、フロアごとに多職種カンファレンスを定期開催し、職種間の意見交換・情報共有を大切にしています。
自然が身近な施設環境
自然に囲まれた敷地内には、四季の変化を感じられるエリアが充実。色とりどりの花が咲く「イムスガーデン」や「ウッドデッキ」、野菜や果物が育つ「イムスファーム」に加えて、日光浴を楽しめる屋上もあり、利用者様のQOL向上のために活用されています。