医療法人 関川会
ひぐらしの里
（ 介護老人保健施設 ）
東京都 荒川区／三河島駅
「三河島駅」徒歩3分。病院併設の老健です。
残業ほぼナシで、無資格・未経験者も活躍中。
JR常磐線「三河島駅」徒歩3分の好立地に建つ「ひぐらしの里」は、入所定員100名・通所定員35名の老健。併設の「関川病院」との連携体制が強みです。残業がほとんどなく、人間関係も良好なので、職員定着率が高め。無資格・未経験の方も丁寧にサポートしています。
- 「三河島駅」徒歩3分
- 無資格・未経験の方も活躍中
- 病院併設
- 残業ほぼナシ
- 職員定着率が高め
「ひぐらしの里」の特徴
入職後は、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。
経験豊富なスタッフが成長をサポート
各人に合わせた指導
介護部では、即戦力となる方だけでなく、初めて介護の仕事に携わる方も歓迎。入職後は、業務に慣れるまで先輩が付き、キャリアに合わせたOJTを実施しています。まずは日勤業務からスタートし、慣れてきたら早番、遅番、夜勤と段階を踏んで指導しているため、安心して仕事を覚えられる環境です。
研修は勤務時間内に開催
施設内研修は、eラーニングを活用したオンライン形式で実施していて、勤務時間内に受講可能です。外部研修への参加も推進し、研修に参加したスタッフによる伝達講習も開催して、施設全体のレベルアップにつなげています。
資格取得をサポート
無資格の方は、入職後に研修を受講し（研修費用は施設が負担）、その後業務に入ります。働きながら実務者研修の修了や介護福祉士の資格取得を目指す方には、研修日に合わせた勤務調整や、国家試験対策などを行っているため、キャリアアップを実現する介護スタッフが多くいます。
季節行事は多職種で協力して取り組んでいます。
ライフスタイルに合わせて働き方を選べる
残業ほぼゼロ
結婚・出産後も安心して働けるよう、ワークライフバランスに配慮し、どの部署でも残業ほぼゼロを実現。また、お休みの希望はできる限り通し、夜勤の曜日・回数の相談などにも柔軟に対応していて、お子さんの行事や体調不良によるお休みにも理解を示しています。
お子さんの成長に合わせた働き方
お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選択可能で、成長に合わせて働く時間を伸ばすこともできます。子育てが一段落した後は管理職として活躍する方もいます。
多様な人材が活躍
介護部には、20～60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。さまざまな働きやすさが整っているため、異業種から転職したスタッフ、子育て中のママさん・パパさん、定年後も再雇用を希望する嘱託職員など、多様な人材が定着しています。
利用者様のニーズに応える介護を大切にしています。
入職後は、マンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。
季節行事は多職種で協力して取り組んでいます。
利用者様のニーズに応える介護を大切にしています。
※上記は全職種共通のメッセージです。職種によっては該当しない記述もあります。
介護福祉士 入職26年目
- 長く勤めているそうですね。
- 新卒で入職してからずっとこちらで働いています。介護スタッフだけでなく、看護師・PT・OT・管理栄養士などの他職種にも気軽に相談できる人間関係の良さや、休み希望が通りやすいなどの働きやすさのおかげで、長く勤めることができています。
- 子育てとの両立はできていますか？
- ええ。現在、小学3年生の子どもを育てながら時短勤務をしています。勤務の時間・曜日の相談に柔軟に対応してくれますし、子どもの都合によるお休みにも周りのスタッフが「お互いさまだから大丈夫だよ」と言ってくれるので、本当にありがたいです。
- やりがいを教えてください。
- 私が利用者様に接したことでその利用者様の気分や症状が落ち着いた姿を見ると、「間違っていなかったんだな」とホッとし、やりがいを感じます。当施設は利用者様と関わる時間を比較的確保しやすい環境なので、うれしいです。
副介護長 入職14年目
- スキルアップできる環境ですか？
- さまざまなテーマの研修が月1回以上開催されるほか、興味のある外部研修にも積極的に参加できるため、スキルアップしやすいです。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 月2～3日申請できる希望休はほぼ通り、事前に相談すれば連休も取れます。残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。また、人間関係が良く、スタッフ間で協力しながら働けることも魅力です。
- 福利厚生の魅力について教えてください。
- 1食420円でおいしいお弁当を食べられる職員食堂や、冷蔵庫・電子レンジ・ソファーベッドを備えている職員休憩室があることが魅力です。
介護長 入職20年目
- 教育面の魅力を教えてください。
- 施設内研修のほとんどをeラーニングで実施していることに加えて、勤務時間内に受講できる体制を整えているため、無理なく学ぶことができます。看護職用と介護職用、それぞれのeラーニングプログラムがあり、どちらも約400テーマから選んで学ぶことができます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 駅から近く通勤しやすいことでしょうか。また、幅広い年齢の介護スタッフが働いていて、年齢を重ねている方も活躍できる、ということも魅力です。
- 働きやすさについて教えてください。
- 当施設のベッドはすべて離床センサー付きの電動ベッドなので、入居者様の安全を守れます。また、スタッフの業務や身体の負担軽減にもなっています。
介護福祉士(施設) 正職員
| 応募条件 | ○有資格者
○ブランクOK ○未経験OK ○新卒OK |
|---|---|
| 給与 | 月給20万5000円以上
※処遇改善手当別途支給 ※夜勤手当は1回7000円を別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月。労働条件同一。 |
| 勤務時間 | 日勤9:00～17:30（休憩60分） 夜勤17:00～翌9:30（休憩120分） |
| 休日休暇 |
月9日制
夏季、有休（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日111日＋有休 |
| 待遇 |
○昇給年1回（4月）
|
|---|---|
| 福利厚生 |
○退職金制度（勤続3年以上）
|
| 名 称 | 医療法人 関川会 ひぐらしの里 (ひぐらしのさと) |
|---|---|
| 形 態 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里1-4-1 |
| 定員 | 入所100名 通所35名 |
| 関連施設 | 関川病院（併設）
関川病院居宅介護支援事業所（併設） |
| URL | https://www.higurashinosato.com/ |
病院併設の老健
老健「ひぐらしの里」は、慢性期医療に特化した「関川病院」と同じ建物にあり、1～3階が「ひぐらしの里」、4～8階が「関川病院」という構造です。利用者様の検査・受診や、入院治療・急変時の受け入れなどもスムーズに対応してもらえるため、安心して働くことができます。
園芸療法・季節行事に注力
リハビリを通じたADLの向上に加えて、心のケアやQOLの向上につながる「園芸療法」や「季節行事」に力を注いでいることが特徴。専属の園芸療法士が自然と触れ合える環境を用意しているほか、季節行事には多職種で取り組み、利用者様の笑顔を創造しています。
職員定着率が高め
大きな自慢は、地元の人々や働くスタッフから長く愛され続けていること。開設当初から通所リハビリに通う利用者様や、10年・20年と定着するスタッフも複数名いて、家庭的で温かい施設の雰囲気につながっています。