医療法人 関川会
ひぐらしの里
( 介護老人保健施設 )
東京都 荒川区/三河島駅
「三河島駅」徒歩3分。病院併設の老健です。残業ほぼナシで、無資格・未経験者も活躍中。
JR常磐線「三河島駅」徒歩3分の好立地に建つ「ひぐらしの里」は、入所定員100名・通所定員35名の老健。併設の「関川病院」との連携体制が強みです。残業がほとんどなく、人間関係も良好なので、職員定着率が高め。無資格・未経験の方も丁寧にサポートしています。
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「三河島駅」徒歩3分。病院併設の老健です。
残業ほぼナシで、無資格・未経験者も活躍中。
JR常磐線「三河島駅」徒歩3分の好立地に建つ「ひぐらしの里」は、入所定員100名・通所定員35名の老健。併設の「関川病院」との連携体制が強みです。残業がほとんどなく、人間関係も良好なので、職員定着率が高め。無資格・未経験の方も丁寧にサポートしています。
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- 「三河島駅」徒歩3分
- 無資格・未経験の方も活躍中
- 病院併設
- 残業ほぼナシ
- 職員定着率が高め
介護福祉士 入職26年目
- 長く勤めているそうですね。
- 新卒で入職してからずっとこちらで働いています。介護スタッフだけでなく、看護師・PT・OT・管理栄養士などの他職種にも気軽に相談できる人間関係の良さや、休み希望が通りやすいなどの働きやすさのおかげで、長く勤めることができています。
- 子育てとの両立はできていますか?
- ええ。現在、小学3年生の子どもを育てながら時短勤務をしています。勤務の時間・曜日の相談に柔軟に対応してくれますし、子どもの都合によるお休みにも周りのスタッフが「お互いさまだから大丈夫だよ」と言ってくれるので、本当にありがたいです。
- やりがいを教えてください。
- 私が利用者様に接したことでその利用者様の気分や症状が落ち着いた姿を見ると、「間違っていなかったんだな」とホッとし、やりがいを感じます。当施設は利用者様と関わる時間を比較的確保しやすい環境なので、うれしいです。
副介護長 入職14年目
- スキルアップできる環境ですか?
- さまざまなテーマの研修が月1回以上開催されるほか、興味のある外部研修にも積極的に参加できるため、スキルアップしやすいです。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 月2~3日申請できる希望休はほぼ通り、事前に相談すれば連休も取れます。残業もほとんどないので、プライベートの時間を大切にできます。また、人間関係が良く、スタッフ間で協力しながら働けることも魅力です。
- 福利厚生の魅力について教えてください。
- 1食420円でおいしいお弁当を食べられる職員食堂や、冷蔵庫・電子レンジ・ソファーベッドを備えている職員休憩室があることが魅力です。
介護長 入職20年目
- 教育面の魅力を教えてください。
- 施設内研修のほとんどをeラーニングで実施していることに加えて、勤務時間内に受講できる体制を整えているため、無理なく学ぶことができます。看護職用と介護職用、それぞれのeラーニングプログラムがあり、どちらも約400テーマから選んで学ぶことができます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 駅から近く通勤しやすいことでしょうか。また、幅広い年齢の介護スタッフが働いていて、年齢を重ねている方も活躍できる、ということも魅力です。
- 働きやすさについて教えてください。
- 当施設のベッドはすべて離床センサー付きの電動ベッドなので、入居者様の安全を守れます。また、スタッフの業務や身体の負担軽減にもなっています。
病院併設の老健
老健「ひぐらしの里」は、慢性期医療に特化した「関川病院」と同じ建物にあり、1~3階が「ひぐらしの里」、4~8階が「関川病院」という構造です。利用者様の検査・受診や、入院治療・急変時の受け入れなどもスムーズに対応してもらえるため、安心して働くことができます。
園芸療法・季節行事に注力
リハビリを通じたADLの向上に加えて、心のケアやQOLの向上につながる「園芸療法」や「季節行事」に力を注いでいることが特徴。専属の園芸療法士が自然と触れ合える環境を用意しているほか、季節行事には多職種で取り組み、利用者様の笑顔を創造しています。
職員定着率が高め
大きな自慢は、地元の人々や働くスタッフから長く愛され続けていること。開設当初から通所リハビリに通う利用者様や、10年・20年と定着するスタッフも複数名いて、家庭的で温かい施設の雰囲気につながっています。