「牧野ケアセンター」へのアクセスは、「鴨居駅」からバスに乗り、「小川橋」バス停で下車して徒歩5分。牧野記念病院（鴨居駅徒歩6分）と施設を結ぶ無料送迎バスも勤務時間に合わせて出ています。マイカー通勤も可能だそうです。

玄関で迎えてくれたのは、4人のお子さんを育てながら働く介護主任。「ようこそ！私は産休・育休から復帰して現在は時短勤務をしています。今日は当院の魅力をたっぷりご紹介しますね」。

まずは、1日定員50名の通所リハビリフロアへ。「通所リハビリは、日勤のみの勤務で日曜日が固定休なので、子育て中の方に人気の部署です」。

「入所フロア勤務の場合でも、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務が選べますし、お休みの希望が通りやすいので、無理なく働けるんですよ」と、介護主任。

廊下で、介護部長にお会いしました。「当施設には10代から80代までの幅広い年齢のスタッフが在籍していて、みなさんポジティブで優しく、助け合いながら業務に取り組んでいます。人間関係がとても良いので、職員定着率も高いんですよ」と、介護部長。

「介護業務未経験の方・子育て中の方・ブランクがある方も歓迎していますし、高卒採用や定年退職後の再雇用も行っています」。

お次は、広々とした研修室へ。「施設内研修は、教育委員会が中心となり、毎月さまざまなテーマで開催しています。介護職には、TMGのキャリアラダーに沿ったラダー別研修を実施し、TMG主催の研修や外部研修にも積極的な参加を促しています」と、介護主任。

自己学習を支援するために、eラーニングも導入しているとのこと。

入所フロアで、新人指導の様子を見学させていただきました。「入職後は、1年間プリセプターが付いてこんなふうにマンツーマンのOJTを行っています。新卒者や介護業務未経験者には、定期的な振り返りと目標管理も実施しています」。

「介護経験のある中途入職者にも、未経験や苦手なケアがあれば特に丁寧に指導していますし、中途入職者専用の研修も用意しているので、安心してくださいね」。

デイルームでは、介護業務未経験で入職後に資格を取得したという介護スタッフさんが活躍しています。「TMG主催の実務者研修をリーズナブルな職員価格で受講でき、研修日は日勤扱いとなるので、私も入職後に実務者研修を受講し、その後介護福祉士資格を取得しました」。

「介護スタッフは全体の70％弱が介護福祉士資格を有していますが、私のように入職後に取得した仲間もたくさんいます」。

ユニット型の入所フロアで、レクリエーションが行われていました。「一般棟は多床室中心の従来型フロアと、すべて個室のユニット型フロアに分かれています。また、認知症専門棟（50床）もあるので、部署異動によって幅広い介護経験を積める職場なんですよ」。

各部署で求められる知識・技術を踏まえて、ユニットリーダー研修や認知症介護実践リーダー研修の受講を推進しているとのこと。

つづいて、陶芸教室の写真を見せていただきました。「陶芸用の電気窯を設置しているので、陶芸が得意なスタッフが中心となって、定期的に陶芸教室を開いています。土に触れる作業は利用者様の指先のリハビリにもなるんですよ」。

「ほかにも、ケーキバイキング・クリスマスパーティー・おやつレクリエーションなど、食のイベント開催にも注力しています」。

「子育て中のママさん仲間です」と、ママさん介護スタッフさんを紹介してもらいました。子育てとの両立は順調ですか？

「ええ。育児経験者や子育て中の仲間が多いので、子どもの急な体調不良によるお休みにとても理解があり、無理なく子育てとの両立ができています。また、『鴨居駅』から徒歩8分の場所にある法人合同保育室も利用できるので、助かっています」。

お次は、職員食堂を案内していただきました。「こちらでは、1食300円で栄養バランスの整ったおいしいランチが食べられます。軽食やお菓子も購入できますよ」と、介護主任。

「ほかにもTMGの福利厚生として、診療費見舞金制度や、旅行・温泉・テーマパークの割引や飲食店のクーポンが用意されている福利厚生サービスなどもあります」。福利厚生が充実しているんですね。

最後は、スタッフの皆さんが集まってくれました。働きやすさはいかがですか？「年間休日122日で、実働時間は7.5時間と短めです。人員が手厚く配置されているので、残業が少なく、定時で帰れることも多くあります。有休もきちんと取得できますよ」。

「また、人間関係がとても良く、誰とでも気兼ねなく会話ができることも働きやすさにつながっています」と、皆さん。それは素晴らしい！今日はありがとうございました。