【社会福祉法人 秀生会 富士中央ケアセンター】Webで施設見学

「未経験から挑戦したい」「出産後もキャリアを磨きたい」など、仕事への前向きな姿勢を評価してくれる職場って魅力的ですよね。新富士病院グループの老健「富士中央ケアセンター」では、資格取得支援や子育てサポートが充実していて、介護の仕事に初めて携わる方や子育て世代も多く活躍しているとのこと。働きやすさも整っているらしいので、さっそく見学に行って働く魅力を見てきます！

「富士中央ケアセンター」は、富士市の中心部に位置していて、日本一高い山「富士山」がよく見える立地です。敷地内には無料の職員用駐車場があり、ほとんどのスタッフがマイカー通勤をしているとのこと。玄関で迎えてくれたのは、入職6年目の事務スタッフさん。「ようこそ！今日は当施設で働く魅力をたっぷりとご紹介しますね」。

1Fのリハビリテーション室は、明るく開放的な雰囲気です。「こちらにはさまざまな機能訓練機器を揃え、PT・OT・STによる個別リハビリを提供しています。当施設では、入所フロアにもリハビリスペースを設けているのが特徴で、着替えやトイレなどの日常生活動作を自分の力でできるようになるように、介護職とリハビリ職が連携して日常生活リハビリにも力を注いでいるんですよ」。

事務所前には、新富士病院グループのパンフレットが設置されていました。「新富士病院グループは、静岡・東京・神奈川でさまざまな医療・介護施設を展開していて、当施設の周辺にもグループ施設が複数あります。手厚いキャリア支援や福利厚生、子育てサポートなどのグループメリットも多く、本部やグループ施設で行われる合同研修の機会も充実しているんですよ」。

つづいて、入所フロアを案内していただきました。「入所フロアは2～3Fで、定員は100名です。利用者様は在宅復帰を目指す方が中心ですが、多様な利用ニーズに応えていけるよう、医療依存度の高い方や認知症が進行している方などにも柔軟に対応しています。また、近年から看取りケアへの対応も始めたので、現在はスタッフ間で看取りや急変対応などに関する学びを深めています」と、事務スタッフさん。

スタッフステーションで、看護介護長にお会いできました。どのような仲間を歓迎していますか？「さまざまな専門職とのチームワークを大切に、利用者様のために一生懸命になれる方なら年齢・経験問わず歓迎していて、働きながらの資格取得もバックアップしています。当施設は残業が少なく、子育てや家庭と両立したい方も働きやすい職場なので、気軽に応募してくださいね」と、看護介護長。

多くのスタッフさんがインカムを装着しています。「当施設では業務のICT化を積極的に進めていて、こちらのインカムやタブレットをよく利用しています。インカムがあることでスタッフ間で連携が取りやすいですし、タブレットは各フロアと各部署に置いてあるので、施設内イベントで流す動画の作成や記録業務がスムーズにできたり、朝礼にオンラインで参加できたりと、さまざまな業務の効率化が図れているんです」。それは素晴らしい！

居室では、介護スタッフさんが活躍しています。「当施設には、介護スタッフの喀痰吸引等研修の指導看護師が在籍しているので、職場内で専門スキルを習得することができます」と、介護スタッフさん。「業務貢献につながる研修費用は法人に補助してもらえるので、働きながら実務者研修を修了し、介護福祉士資格を取得するスタッフも多くいるんですよ」。

スタッフステーションでは、多職種カンファレンスが行われていました。「部署の壁がなく、職種を超えた連携が図りやすい点も当施設の大きな魅力です。こんなふうに、介護職・看護師・リハビリ職・相談員・管理栄養士・歯科衛生士などの専門職が一堂に集まり、質の高いチームケアを実践するための情報共有・意見交換を徹底しています」と、事務スタッフさん。

つづいて、介護スタッフさんへの指導風景を見学しました。「介護部門には他業種から無資格・未経験で転職される方も多いので、入職後は業務に慣れるまでサポート役の先輩が付いて、キャリアに合わせたOJTを実施しています。新卒者にはプリセプターの先輩が1年間付いて、マンツーマンのOJTと、月に一度の振り返り・目標管理で成長を支えているんですよ」。

スタッフステーションの一角には、パソコンから動画研修を受講している介護スタッフさんたちがいました。「施設内研修は対面でも行っていますが、職場のパソコンやス各人のマホから好きな時間に学べるオンライン研修も併用しています。当法人では、能力に合った学びを提供するためにキャリアラダー制度を導入しているので、中堅・ベテランスタッフも継続的な成長を目指すことができます」と、事務スタッフさん。

最後は、渡り廊下でつながる特養「ヴィラージュ富士」に併設されている保育園へ。「当法人のスタッフは、こちらに優先的に入園できるため、産休・育休後もスムーズな職場復帰ができます。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務を選択できるほか、パパさんも育休を積極的に取得できる環境なので、子育てと両立しているスタッフが多く活躍しているんですよ」。仕事と育児の両立も安心ですね。今日はありがとうございました。

――お疲れさまでした。未経験の方や子育て中の方が活躍している老健、いかがでしたか。

本人のやる気があれば、介護の仕事に初めて携わる方も歓迎していて、他業種から転職された社会人経験者の採用実績も豊富でした。プリセプター制度によるOJT体制や、キャリアラダー制度などの教育サポートも整っていますし、働きながら介護福祉士の資格取得を目指す際も応援してもらえるそうです。子育て支援も整っていて、小さいお子さんを育てながら働くママさん・パパさんが多くいましたよ。

――働きやすさはどうですか？

母体の「社会福祉法人 秀生会」が運営するすべての施設は、「静岡県働きやすい介護事業所」として県知事より認証を受け、スタッフの心身の健康を第一に考えた職場づくりを進めています。残業は少なめで、有休も積極的に取得できるなど、働きやすい環境が整っています。

――では、ここはちょっと、というところは？

駅から少し離れているという点でしょうか。敷地内には広々とした職員用の無料駐車場があり、スタッフさんのほとんどが車で通勤しているそうです。

――最後に、ここだけの話をひとつお願いします。

近隣にはグループ施設が複数あり、スキルアップ目的で異動を希望することもできるとのこと。また、介護職からケアマネージャーの資格を取得し、キャリアチェンジすることも可能だそうで、キャリアパスが豊富な印象を受けました。