株式会社 エクセルシオール・ジャパン
エクセルシオール千葉
（ 介護付有料老人ホーム ）
千葉県 千葉市中央区／千葉駅
働きやすさが整った介護付き有料老人ホームです。職員定着率が高く、子育てスタッフも多数活躍中。
「エクセルシオール千葉」は、JR「千葉駅」から車で10分程の場所に建つ介護付き有料老人ホームです。個室タイプの居室は全67室で、うち4室は夫婦部屋です。研修制度や資格取得支援制度が充実しているため、キャリアアップできます。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
○JR「千葉」駅 東口より京成バス「御成台車庫」行乗車 「鶴沢町」下車 徒歩約2分
○JR「千葉」駅 東口より千葉中央バス「大宮団地」行乗車 「鶴沢小学校」下車 徒歩5分
働きやすさが整った介護付き有料老人ホームです。
職員定着率が高く、子育てスタッフも多数活躍中。
「エクセルシオール千葉」は、JR「千葉駅」から車で10分程の場所に建つ介護付き有料老人ホームです。個室タイプの居室は全67室で、うち4室は夫婦部屋です。研修制度や資格取得支援制度が充実しているため、キャリアアップできます。
- イベントが充実
- 多様な年齢・国籍のスタッフが活躍
- 最新機器を導入
- 子育てとの両立を応援
- 職員定着率が高め
「エクセルシオール千葉」の特徴
入居者様の「その人らしさ」を大切に介護・看護を行っています。
着実にスキルアップできる環境
長く働きたい方に最適
介護部にはさまざまな年齢・キャリア・国籍のスタッフが在籍していて、ライフステージに合わせて働き方を調整しながら長く勤めたい方や土日・祝日に勤務できる方などを歓迎中。外国籍の方・子育て中の方・施設介護未経験の方なども積極的に採用しています。
教育について
入職後は、各人のレベルに合わせたOJTを実施。研修は、集合研修やeラーニング研修を行っていて、希望をすれば外部研修にも参加可能。外部研修参加者による勉強会も開催し、介護スタッフの介助技術向上を支援しています。
資格取得支援制度あり
実務者研修の受講や介護福祉士・ケアマネージャーの資格取得を目指す方には、勉強のための特別有休の支給、研修費用の補助を行っていて、合格後はお祝い金も支給しています。
子育て中のママさんスタッフも活躍しています。
充実した福利厚生で、ワークライフバランスも確立
有休取得率が高め
残業削減に向けた取り組みを行っているため、月平均残業時間は10時間以下と少なめ。希望休はほぼ通り、有休もきちんと取れます。また、リフレッシュ休暇や冬季休暇などもあり、ワークライフバランスを大切にすることができます。
子育て中のスタッフが多数
子育て中のスタッフも多く、産休・育休の取得および復帰実績も男女問わず多数。お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務などの働き方が選べるため、子育てと両立しやすい環境です。
職員食堂の魅力
職員食堂では、栄養バランスが整ったランチを300円で食べられて、夜勤時の夕食と翌朝の朝食は無料。食事は、施設内の管理栄養士が献立を作成していて、「食事がおいしい」とスタッフから好評です。
休憩室では、和気あいあいとした雰囲気の中、幅広い世代のスタッフがくつろいでいます。
入居者様の「その人らしさ」を大切に介護・看護を行っています。
子育て中のママさんスタッフも活躍しています。
休憩室では、和気あいあいとした雰囲気の中、幅広い世代のスタッフがくつろいでいます。
突撃インタビュー
介護福祉士 入職1年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- 『介護21』で当施設を見つけ、スタッフの雰囲気が良さそうだなと思い、こちらに入職を決めました。見学はせずに入職しましたが、想像していた通りスタッフはみなさんとても良い方で、人間関係が良好です。他職種にも話しかけやすく、私が何かに困っていると「どうしたの？」と声を掛けてくれるので、ありがたいです。
- 入職後の教育について教えてください。
- 以前はデイサービスに勤務していたので排泄介助の経験があまりなかったのですが、入職後は排泄介助などの未経験の業務を中心に、先輩方が優しく教えてくれたので、安心して働き始められました。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 定時になると「帰る時間だよ」と声を掛けてもらえるので、帰りやすいです。月3日申請できる希望休はほぼ通るほか、リフレッシュ休暇や冬季休暇もあります。また、会社の飲み会が少ないことも実はうれしいです（笑）。
介護福祉士 入職1年目
- 職場の魅力を教えてください。
- 人間関係がとても良いことです。私は中国人なのですが、スタッフみなさん国籍関係なく分け隔てなく接してくれるので、ありがたいです。私のほかにも外国籍のスタッフが複数名活躍していますよ。
- スキルアップの魅力を教えてください。
- 施設内の勉強会が月1回程度実施されるほか、グループ主催の研修にも参加できます。私は「外国人職員親睦会」という研修に参加しました。ほかの施設の外国人の方と交流できましたし、日本の文化についても学べたので、とても良い機会になりました。
- 職場のうれしいポイントを教えてください。
- 職員食堂のランチがとてもおいしいことです。日々の食事はもちろん、行事食も豪華でおいしいです。当施設の食事を食べてから和食が好きになりました（笑）。
看護師 介護課主任 入職2年目
- 入職のきっかけを教えてください。
- これまでは、大学病院で急性期看護を行ったり、企業で治験コーディネーターとして治験に関わったりしていたのですが、職業人生の後半を考えたときに「もう少し患者さんと近い距離で働きたい」と思うようになったんです。当施設は入居者様が「その人らしく過ごす」ために支援していると知り、私のやりたい看護に近いなと思って入職を決めました。実際に、入居者様の生活に寄り添い、日々の幸せを入居者様と一緒に感じられているため、かけがえのない経験ができていると感じます。
- 職場の魅力を教えてください。
- 若いときはフルタイム、子育て中は日勤中心などと、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えられることです。そのため、勤務時間・勤務形態などを調整しながら長く勤めているスタッフが多くいます。
- 立地面の魅力を教えてください。
- JR「千葉駅」・京成電鉄「京成千葉駅」が最寄りの駅で、駅周辺は商業施設・飲食店が充実しています。当施設へのアクセスは「千葉駅」からバスに乗って10～15分程度で、バス停からも近いので、通勤もしやすいと思います。マイカー通勤もできますよ。
看護師が24時間常駐
入居者様は要介護度や医療依存度が高い方も多いため、看護師が24時間常駐し、医療ケア体制を確立。入居者様の「その人らしさ」を大切に、多職種で密に連携しながらお一人おひとりに合わせた支援を行っています。
クラブ活動や食事に注力
入居者様の「やりたい」「できるようになりたい」を尊重し、書道・水彩画・フラワーアレンジメント・手芸・料理などのクラブ活動や、入居者様の夢を叶える「夢プラン」の実施に注力。また、直営給食によるおいしい食事の提供や、入居者様がご家族と食事を楽しむ「個別レストラン」の設置など、食事面の取り組みにも力を注いでいます。
業務負担を軽減
スタッフが入居者様と向き合う時間を確保できるよう、業務効率化に取り組んでいて、離れた場所にいるスタッフと連絡が取れる「インカム」、入居者様の睡眠状態を把握できる「眠りスキャン」、湯はりや洗体が不要で座ったまま入浴ができる「シャワーポッドアラエル」などの最新機器を積極的に導入しています。