医療法人社団 苑田会
ナーシングホームそのだ
（ 介護複合型施設・訪問看護ステーション ）
東京都 足立区／竹ノ塚駅
幅広い在宅支援ニーズに対応する複合施設。福利厚生・子育て支援制度が充実しています。
「ナーシングホームそのだ」は、ひとつの施設内に「訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所」「看護小規模多機能型居宅介護」の3つの機能を持つ高齢者複合施設。職場の近くに保育室があるほか、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務ができるなど、子育て支援が充実しています。 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
○東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅 東口 徒歩約20分
○東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅 東口より、東武バス利用、「保木間四丁目」バス停下車 徒歩約3分
幅広い在宅支援ニーズに対応する複合施設。
福利厚生・子育て支援制度が充実しています。
「ナーシングホームそのだ」は、ひとつの施設内に「訪問看護ステーション」「居宅介護支援事業所」「看護小規模多機能型居宅介護」の3つの機能を持つ高齢者複合施設。職場の近くに保育室があるほか、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務ができるなど、子育て支援が充実しています。
- 2024年5月に移転し、連携しやすい環境に
- グループの教育・福利厚生が充実
- 保育室は日曜・祝日も利用可能
- 訪問看護は直行・直帰OK
- 有休は1時間単位で取得可能
「ナーシングホームそのだ」の特徴
訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩が訪問に同行。訪問エリアは足立区全域と埼玉県草加市で、個人宅だけでなく関連施設のサ高住にも訪問しています。
各事業所の紹介
「そのだ訪問看護ステーション」について
24時間対応を行う機能強化型で、利用登録者数は約200名（2026年1月）。
ひと月あたりの訪問看護数は、1800件以上です。個人宅だけでなく、苑田会
グループのサ高住（3施設）にも訪問サービスを提供。キャリア支援体制があり、
訪問看護認定看護師・認知症認定看護師の資格取得をしたスタッフもいます。
「そのだ居宅居宅支援事業所」について
現在、ケアマネジャーは4名体制で（2026年1月）、介護のご相談に応じて
ケアプランを作成し、関連事業所との連絡・調整を行っています。
「看護小規模多機能型居宅介護」について
通い・泊まり・訪問のサービスを供しています。利用者様の登録は最大29名。
デイサービスの定員は1日18名、宿泊の定員は9名です。
宿泊施設は完全個室で、利用者様の体調悪化時、看取り支援、レスパイト
（ご家族の休息のための一時的な宿泊）など、さまざまなニーズに応えています。
新人さんには教育担当の先輩が付いて、マンツーマンのOJTを実施しています。
グループメリットが豊富で
働きやすさが整っています。
グループの福利厚生・イベントが充実
福利厚生として、看護師寮があるほか、昼食代補助（250円）もあります。
訪問中に、近くの苑田会グループの病院の食堂を利用することも可能です。
また、職員旅行・運動会・望年会（忘年会）などのグループ合同の
イベントがあり、運動会と望年会では、毎年豪華景品が用意されます｡
子育てとの両立を応援
子育て中のママさんが多く、お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務の
相談も可能です（部署による）。また、苑田会グループ合同の保育室｢こども
ランド花はた｣が、自転車で約5分の場所にあり、日曜・祝日でも利用できます｡
訪問看護師は直行・直帰OK
訪問看護ステーションでは、なるべく時間外業務が発生しないように、
訪問先を自宅から近い場所に振り分けるほか、直行・直帰も認めています。
どの部署のスタッフからも「人間関係が良好」という声が上がっています。
訪問看護未経験の方でも安心して働けるよう、先輩が訪問に同行。訪問エリアは足立区全域と埼玉県草加市で、個人宅だけでなく関連施設のサ高住にも訪問しています。
新人さんには教育担当の先輩が付いて、マンツーマンのOJTを実施しています。
どの部署のスタッフからも「人間関係が良好」という声が上がっています。
突撃インタビュー
介護スタッフ 入職1年目 看護小規模多機能型居宅介護勤務
- 無資格で入職したそうですね。
- ええ。もともと人と関わることが好きで、前職は接客業をしていたのですが、介護業界で働いてみたいと思い、無資格で当施設に入職したんです。入職後は働きながら初任者研修を受講しました。当施設は資格取得支援制度が整っているので、今後、実務者研修などを受ける際にも活用していきたいと思います。
- 教育面についてはいかがですか？
- 入職後は、業務に慣れるまで先輩が付いて丁寧に教えてくれて、わからないことを聞いたときはすぐに答えてくれます。一人立ち後も、業務に不安なことがあれば先輩と一緒に取り組めますし、先輩のほうから「一緒にやろうか？」などと声を掛けてくれるので、ありがたいです。
- 子育て中のママさんだそうですね。
- はい。現在3歳の子どもを育てながら日勤常勤で働いています。施設の近くにグループ合同の保育室があり、日曜・祝日も預けられるので、とても助かっています。
ケアマネジャー 入職5年目 そのだ居宅介護支援事業所勤務
- 入職のきっかけを教えてください。
- 以前は苑田会グループの病院で看護助手として働いていたのですが、ケアマネジャーの資格を取得したので、こちらに異動しました。ケアマネジャーとして勤務するのは初めてでしたが、先輩方がみなさん優しく教えてくれたので、安心して働き始められました。
- 働きやすさの魅力を教えてください。
- 年間休日120日とお休みがたっぷりあり、有休と組み合わせて連休も取れます。また、居宅介護支援事業所は日曜・祝日が固定休で、そのほかの曜日のお休みは希望が出せてほとんど通ります。残業もほぼなく、定時で帰れるので、働きやすいです。
- 職場の魅力を教えてください。
- 上司も先輩もとても良い方ばかりで、人間関係が良好なことです。また、ケアマネジャー資格の更新研修を受ける際に施設が費用を全額負担してくれることも魅力です。
看護師 入職6年目 そのだ訪問看護ステーション勤務
- 子育てと両立しやすい環境ですか？
- はい。以前は子どもの保育園への送り迎えなどがあり時短勤務で働いていたのですが、時短勤務の期間などを相談できたので、ありがたかったです。現在はフルタイムで働いていますが、子育てに理解がある職場なので、子育てをしながらでも無理なく働けています。
- 職場の魅力を教えてください。
- 訪問件数は午前・午後3件ずつ、訪問時間は最終16時など、無理のない訪問スケジュールが組まれていることです。昼休憩もきちんと取れますし、ほぼ残業なく帰れます。また、自宅から近い場所に訪問する際は直行や直帰ができることも魅力です。
- 職場の雰囲気はいかがですか？
- とても良いと思います。わからないことがあれば誰にでも気軽に聞けますし、看護師長や副主任などの管理職にも話しかけやすいです。
苑田会の一員
足立区を中心に展開している苑田会グループの一員です｡グループの連携を活かして、介護予防から看取りまでに対応し、高齢者の方が住み慣れた場所で安心して暮らしていけるよう支援しています。
施設方針と利用者様について
「断らない相談支援」をモットーに、新規利用依頼からサービス開始まで、
可能な限り即日対応しています。事業所内には看護師が24時間常駐し、
がん末期のターミナルケアや看取り支援にも対応していて、他施設では受け入れが
困難な医療依存度の高い方、独居、老老介護世帯の方も受け入れています。
研修と働きやすさについて
法定研修は好きな時間に受けられるオンライン形式で、グループワークや
より現場で活かせるテーマの研修などは対面形式で実施しています。
有休は1時間単位で取得OKで、残業はどの部署も少なめ。希望休もほぼ
通り、午前のみ・午後のみの半日勤務の希望も月2日まで申請できます。