コンフォルト朝霞（埼玉県朝霞市）の求人情報

施設の特徴

入所定員は80名で、個室72室と、ご夫婦で暮らせる2人部屋4室の構成。
1F・3Fは比較的自立度の高い方のフロア、2Fは要介護度の高い方のフロアとし、
介護スタッフはシフト制ですべてのフロアの利用者様のケアを担当します。

利用者様の介護必要度はさまざまですが、自立～要介護2以下の方が半数以上
を占め、全介助が必要な方や重度認知症の方は少ないのが特徴。
自由にお買い物を楽しめる訪問販売や、中庭での園芸活動、書道やフラワー
アレンジメントなどのサークル活動など、アクティブなプログラムが好評で、
今後は関連施設との交流行事や外出レクリエーションを充実させる予定です。

近隣には塩味病院のほかにも、特養・老健・地域包括支援センターなどの
関連施設が複数あり、スキルの幅を広げるための異動の相談もOK。
また、将来のキャリアの選択肢も豊富で、管理職の道や、相談員・
ケアマネージャーへのキャリアチェンジなども応援してもらえます。

新卒者や無資格・未経験者も歓迎

入職後は、業務に慣れるまで日替わりの教育担当者が付き、
キャリアに合わせたマンツーマンのOJTを実施。新卒採用を行っているため
入職時教育が充実していて、無資格・未経験から介護の仕事に携わる方も
安心して業務を覚えていけるよう、職場全体でサポートしています。

また、感染対策・事故防止・接遇・褥瘡予防・身体拘束廃止・虐待防止・
BCP防災・腰痛対策など、法人全体の委員会活動が盛んなことも特徴。
委員会主催の研修も多く、近年では個人のパソコン・スマホから受講できる
動画研修も活用し、時間や場所を選ばずに学習できる環境を整えています。

さらに、法人では手厚い資格取得支援制度を確立していて、
働きながらキャリアアップを目指す方をサポート。初任者研修・実務者研修の
費用を法人が半額負担しているほか、介護福祉士の資格を目指す際には
国家試験対策の講習会を開催しています。

さまざまな働きやすさが整っています

残業がほとんどなく、家庭に合わせた柔軟な働き方が選べる職場なので、
産休・育休後の職場復帰率が高く、ママさんも多数活躍中。
お子さんが小さいうちは時短勤務も可能で、
お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも理解があります。

希望休が通りやすく、事前に相談すれば連休・長期休暇も取得できるため、
プライベートを大切にしたい方にもおすすめの職場。福利厚生も充実していて、
最寄り駅の「朝霞駅」と施設を結ぶ無料送迎バス（朝のみ）や、
1食350円でランチが食べられる職員食堂、職員用駐車場（月5000円）などを、
多くのスタッフが利用しています。

さまざまな年齢・性別・キャリアのスタッフが在籍していますが、
良好な人間関係が築かれていて、スタッフ間のコミュニケーションが活発。
施設長は介護現場の経験も豊富で、現場の声に耳を傾けながらマネジメントを
遂行していて、スタッフ一人ひとりの働き方の相談に柔軟に対応しています。