ケアライフ朝霞（埼玉県朝霞市）の求人情報

施設の特徴

入所定員は125名で、在宅生活を支えるショートステイ・通所リハビリ・
訪問リハビリなどのサービスも提供。また、居宅介護支援事業所を併設し、
退所後も住み慣れた地域で安心して暮らしていけるケアプランを作成し、
地域の利用者様・ご家族との長いお付き合いを大切にしています。

利用者様の約半数は塩味病院を退院された方で、医療依存度が高い方も複数
いらっしゃるのが特徴。リハビリテーション科には、PT・OT・STが在籍し、
その方らしい生活の再開を支える作業療法、失語症や嚥下障害への専門的
アプローチまで幅広く対応しています。パワーリハビリでは老化の予防を
目指す軽負荷のマシントレーニングを提供し、介護保険以外に自費での
体操教室も開催し、近隣の方の健康増進に貢献しています。

また、経験豊富な看護師が24時間常駐し、看取りケアにも柔軟に対応するなど、
さまざまな介護を経験できる環境も魅力です。近隣には塩味病院のほかにも、
特養・介護付有料老人ホーム・地域包括支援センターなどの関連施設が
複数あり、スキルの幅を広げるための異動の相談も可能です。

未経験から一人前の介護職へ

入職後は、新卒者にも中途入職者にも日替わりの教育担当者が付き、
キャリアに応じたマンツーマンの丁寧なOJTを実施。新卒者や未経験の方には
1年かけて一人前の介護職を育成する教育プログラムを用意しています。

定期的なカンファレンスは勉強会の要素もあり、事例検討や業務の不安・疑問を
解消する場として活用。また、法人合同の各種委員会が主催する研修が
充実していて、近年では個人のパソコン・スマホから学べる動画研修を導入し、
時間や場所を選ばずに学べる環境を整えています。

さらに、法人では手厚い資格取得支援制度を確立していて、
働きながらキャリアアップを目指す方をサポート。初任者研修・実務者研修の
費用を法人が半額負担しているほか、介護福祉士の資格を目指す際には
国家試験対策の講習の受講を支援します。

ワークライフバランスを大切にできます

残業がほとんどなく、家庭に合わせた柔軟な働き方が選べる職場なので、
どの部署にも子育て中のママさん・パパさんが活躍中。
お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能で、
お子さんの急な体調不良や行事によるお休みにも柔軟に対応しています。

希望休が通りやすく、事前に相談すれば連休・長期休暇も取得できるため、
プライベートを大切にしたい方にもおすすめの職場。
福利厚生も充実していて、最寄り駅の「朝霞駅」と施設を結ぶ無料送迎
バス（朝のみ）や、1食350円でランチが食べられる職員食堂などを、
多くのスタッフが利用しています。

近年では要介護度の高い利用者様が増えていることから、業務の負担軽減に
つながる介護ロボットや見守り支援システムなどの導入も検討し、
より働きやすく、魅力的な職場づくりに取り組んでいく方針です。