医療法人 福慈会
夢眠だいあん
（ ケアセンター ）
三重県 いなべ市／梅戸井駅
ショートステイとデイサービスの併設施設。未経験から介護を学びたい方も大歓迎です。
三重県いなべ市大安町にある「ケアセンター 夢眠だいあん」は、定員24名のショートステイと、1日定員17名のデイサービスを併設する、在宅介護支援施設です。地域に暮らす高齢者と同居ご家族が、可能な限りご自宅で心豊かな生活を継続できるよう、多職種チームで支援しています。利用者様は要支援1～要介護5と幅広く、利用日数・頻度はさまざま。ショートステイとデイサービスを併用する方もいらっしゃるため、双方の職員間… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
夢眠だいあん の求人情報
夢眠だいあん の施設情報
○三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅 徒歩20分
| 名 称 | 医療法人 福慈会 夢眠だいあん (けあせんたーむうみんだいあん) |
|---|---|
| 形 態 | ケアセンター |
| 所在地 | 〒511-0283 三重県いなべ市大安町南金井2608-1 |
| URL | http://mumingroup.jp/daian/ |
ショートステイとデイサービスの併設施設。
未経験から介護を学びたい方も大歓迎です。
三重県いなべ市大安町にある「ケアセンター 夢眠だいあん」は、
定員24名のショートステイと、1日定員17名のデイサービスを併設する、
在宅介護支援施設です。地域に暮らす高齢者と同居ご家族が、可能な限り
ご自宅で心豊かな生活を継続できるよう、多職種チームで支援しています。
利用者様は要支援1～要介護5と幅広く、利用日数・頻度はさまざま。
ショートステイとデイサービスを併用する方もいらっしゃるため、双方の
職員間で情報共有を密に行い、主治医や居宅のケアマネージャーとの連携
も大切にしながら、在宅介護を無理なく続けられるよう支援しています。
残業はほとんどなく、休みの希望も通りやすい職場なので、結婚・出産後
も安心して働くことができ、子育て中のママさんもいきいきと活躍中。
介護スタッフは業界未経験の方も大歓迎で、入職後は手厚い教育サポート
を用意し、働きながら介護福祉士の資格を目指す方も応援しています。
施設の特徴
「ケアセンター夢眠だいあん」では、住み慣れた自宅での生活を希望する
高齢者に寄り添い、孤立感の解消や心身機能の維持・向上につながるサービス
を提供することはもちろん、同居ご家族の介護負担の軽減にも努めています。
デイサービスの定員は1日17名で、約3分の1の利用者様は併設のショートステイ
も利用しているのが特徴。楽しみを持って通っていただけるように、
季節行事や外出レクリエーションを充実させていて、2024年度からは敷地内に
家庭菜園をつくり、スタッフと利用者様でさまざまな野菜を育てています。
ショートステイでは、ご家族のレスパイト（休息）や冠婚葬祭時の一時的な
利用だけでなく、ご家族が体調を崩された際などの長期利用（最長30日間の
連続利用）にも柔軟に対応。お身体の状態に合わせて個浴・機械浴を選べる
入浴環境を整えたり、看護師による簡単なリハビリを提供したり、
さまざまなサービスを充実させて、高いリピート率につなげています。
介護職未経験の方も歓迎。
手厚い教育サポートを用意しています。
新入職員の配属部署は希望に合わせて決定し、部署配属後は日替わりで
教育担当者が付き、キャリアに合わせたマンツーマンのOJTを実施。
経験豊富なスタッフが多く活躍する職場なので、きめ細かい新人教育が
行われていて、はじめて介護の仕事に携わる方や若手の入職が増えています。
月に一度は勉強会を兼ねたカンファレンスを開催し、課題のある事例について
話し合う場を設けているほか、2024年度より個人のPC・スマホから学べる
動画研修を導入。また、家庭的な規模の施設なので職種を超えて連携する
機会が多く、理想的なチームケアの在り方についても学ぶことができます。
今後はキャリア支援体制をより充実させる方針で、
外部研修への参加や、資格取得を手厚くバックアップ。働きながら資格を
取得しやすいように、研修日程に合わせたシフト調整も行っていて、
全体の約半数の介護スタッフが介護福祉士資格を有しています（2024年5月）。
ワークライフバランスに配慮し、
仕事と家庭の両立もサポート。
結婚・出産後も安心して仕事を続けられるように、ワークライフバランスに
十分配慮し、子育て中は夜勤回数や土日休みの相談にも柔軟に対応。
小さなお子さんを持つ方には、ライフスタイルに合わせたパート勤務も
提案していて、働きたい曜日・時間帯の相談にも応じています。
職場全体で「残業ゼロ」を目標に掲げ仲間と協力し合っているので、
ショートステイ・デイサービスともに毎日ほぼ定時退勤を実現。
また、お子さんの行事にはなるべく参加できるように勤務を調整し、
お子さんの急な体調不良による勤務変更にも理解を示しています。
所属する「夢眠グループ」は、全国に運営施設を拡大しながら
成長を続ける組織で、業績好調で経営基盤も安定していて、将来性も抜群。
介護スタッフは、処遇改善・特定処遇改善などの各種手当が整っていて、
収入面への満足度も高く、高い職員定着率につながっています。
施設内には季節にちなんだ手作りの装飾があり、廊下の広さを活かして歩行訓練なども行っています。
入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、利用者様対応もマンツーマンで指導しています。
多職種カンファレンスの様子。必要に応じて、デイサービスとショートステイのスタッフによる話し合いの場も設けています。
介護福祉士 ショートステイ勤務 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 以前勤めていた介護施設では毎日残業が当たり前で、自分の時間をあまり確保できなかったため、定刻通りに働ける職場を探す中で当施設に出会いました。当施設はチームワークが抜群で、仲間と声をかけ合って業務に取り組んでいるので、毎日ほぼ定時に退勤できてプライベートを充実させることができます。
- ショートステイで働く魅力について教えてください。
- ショートステイは短い期間で利用者様の入れ替わりがあるため、新しい出会いがたくさんあり、さまざまな介護経験を積むことができます。また、長期入所を受け入れる施設と比べて自立度の高い利用者様が多く、体力面の負担が少ないことから、心身ともに無理のない働き方ができるところも魅力です。
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、日替わりで教育担当の先輩が付いてくださり、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを行ってくれます。まずは日勤業務から教わり、早番業務→遅番業務→夜勤業務と少しずつ仕事の幅を広げていき、個々のペースでひとり立ちを支えてもらえます。
介護スタッフ ショートステイ勤務 入職6年目
- 職場の自慢できるところを教えてください
- スタッフ同士の意見交換が活発で、風通しの良い人間関係が築かれているところが自慢です。人間関係は職場の雰囲気に大きく影響する部分なので、介護職同士はもちろん、他職種とも気兼ねなく会話ができる関係が築かれているので、現場の空気が和やかで居心地が良いです。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか？
- お休みの希望が通りやすいところです。ワークライフバランスを大切に考えてくれる職場なので、月3回まで申請できる希望休はほぼ100％通り、リフレッシュの時間を大切にできます。また、残業もほとんど発生しないため、仕事の後に予定を入れやすいところも働きやすさにつながっています。
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 福利厚生として食事補助があり、手作りの温かい昼食を1食200円で食べることができ、多くのスタッフが利用しています。私もいつも利用しているのですが、栄養バランスの良い食事をリーズナブルに食べられるので満足度が高いです。
介護スタッフ デイサービス勤務 入職1年目
- 介護職未経験で入職されたそうですね。
- はい。ヘルパー2級の資格（現・初任者研修）は持っていたのですが、以前は異なる業界で働いていて、年齢とともに介護の資格を活かして働きたいと考えるようになりました。当施設は業界未経験者も大歓迎で、教育サポートや資格取得支援体制も整っているので、安心して入職を決めることができました。
- デイサービス勤務の特徴について教えてください。
- デイサービスは日勤のみで、日曜日と祝日が固定休です。残業もほとんどなく、平日休みの希望も通りやすいため、子育て中のスタッフが複数活躍しています。利用者様は比較的自立している方が中心で医療依存度があまり高くないため、介護の仕事が未経験の方にとっても働きやすい環境だと思います。
- 独自の取り組みについて教えてください。
- 施設周辺は自然が豊かで、畑仕事が趣味の利用者様が多いことから、敷地内に家庭菜園スペースをつくり、トマト・ナス・カボチャなどの野菜を育てています。畑に出ると表情がいきいきする利用者様がたくさんいて、スタッフに野菜づくりの基本を指導してくれるなど、一緒にとても楽しい時間を過ごしているんです。
